案例展示/Case
奮戰(zhàn)學習在一線
2020-06-06
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時間:2019年6月-8月
人物:王兆毅、劉旭陽
事件:為了增強技術(shù)力量技術(shù)部門迎來了兩位新同事——王兆毅、劉旭陽,因為兩位新同事以前沒有接觸過這個行業(yè),所以公司派兩位新同事先去了滿堂進行項目建安,經(jīng)過三個月的現(xiàn)場歷練,兩位新同事對砂石系統(tǒng)有了很深的認識?;貋砗蠼?jīng)過短短幾天的休息,馬上又轉(zhuǎn)戰(zhàn)到洛寧項目進行建安運行,七八月的數(shù)伏天氣,兩位新同事不懼炎熱積極參與,沒有一句抱怨。在項目運行過程中,水處理設(shè)備出現(xiàn)了一些運行問題,兩位新同事積極與公司同事溝通,在第一時間拿出解決方案,王兆毅更是寸步不離的堅守著砂處理單元,隨時觀測著水箱的水位變化、壓力的變化、出料狀態(tài)的變化及出料粒度的變化,就像是固定在了設(shè)備上,衣服濕透了,眼睛模糊了,都顧不上去換去擦,現(xiàn)場建安調(diào)試加上潘總、Merry的指導,在水處理方面他成長的很快,現(xiàn)在完全可以獨當一面了!劉旭陽在調(diào)試過程中同樣有著一股拼勁兒,在調(diào)試的緊張期,甚至24小時沒有休息,連續(xù)奮戰(zhàn)在一線,遇到問題也是提出了自己的見解,作為小組長充分體現(xiàn)了以身作則的精神,在空余時間他還在看砂石骨料系統(tǒng)的資料,他說自己要更加努力,爭取早點掌握砂石工藝,像Attack、Aron、Andy那樣成為工藝上的骨干力量。
現(xiàn)在兩位新同事依然奮戰(zhàn)在一線,現(xiàn)場環(huán)境雖然艱苦,但兩位新同事都沒有退縮,繼續(xù)努力學習、提升自己。相信總有一天,他們會成為技術(shù)部的中流砥柱。我們?yōu)樗麄兊男燎诟冻觥⒂啦谎詶壍木穸袆?,我們?yīng)該向他們看齊,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量!
這個故事體現(xiàn)的價值觀有:
責任、服務(wù)心態(tài)、敬業(yè)——不懼艱苦奮戰(zhàn)在一線
積極、主動學習——努力學習、積極上進
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