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職業(yè)健康安全管理體系特征有哪些
發(fā)布時間:
2024/03/18 21:41
在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的`勞動者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
減少職業(yè)危害、防治職業(yè)病,是工會組織維護職工生命健康權(quán)益的重要內(nèi)容.近年來,在高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,與等有關(guān)部門密切協(xié)作、積極配合,不斷加大職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查的力度,積極探索新形勢下職工職業(yè)衛(wèi)生健康的`新思路、新方法和新的機制,督促全市各單位認真貫徹落實等法律法規(guī),有力地推動了全市職業(yè)病防治的開展.
勞資科負責(zé)與員工簽訂勞動合同,同時應(yīng)當(dāng)將過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同,
綜合辦公室負責(zé)建立、健業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工進行體檢。
有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
第二十三條根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定,職業(yè)健康部門要按照的格式定期向公司生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
科及各基層單位應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
為認真貫徹執(zhí)行,按照的方針,控制和職業(yè)病危害,確保員工身體健康,特制定本計劃。
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