系統(tǒng)認(rèn)證是制定的相關(guān)管理系統(tǒng)認(rèn)證。通過系統(tǒng)認(rèn)證，可以直觀地反映公司的質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境控制、從業(yè)人員的專業(yè)健康等管理能力，從而達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)管理要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。可以說，管理體系的良好運(yùn)行是公司提供良好產(chǎn)品和服務(wù)的必要保證。

2.1辦公室建立并保持，環(huán)境因素的識別必須在所界定的環(huán)境管理體系范圍中，確定它能夠控制和能夠?qū)ζ涫┘佑绊懙沫h(huán)境因素及其相關(guān)的環(huán)境影響，并應(yīng)考慮生命周期觀點(diǎn)。確定環(huán)境因素時(shí)，必須考慮：

是組織管理體系的一部分，主要用于管理環(huán)境方面的管理體系，以使組織履行合規(guī)義務(wù)，有效應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。14000系列標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織匯集全球環(huán)境管理及標(biāo)準(zhǔn)化方面的專家，圍繞著環(huán)境影響，在總結(jié)全世界環(huán)境管理科學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上制定的多個(gè)要求及指南性環(huán)境管理的國際標(biāo)準(zhǔn)，涉及環(huán)境管理體系、環(huán)境審核、環(huán)境績效評價(jià)、生命周期評價(jià)、術(shù)語和定義產(chǎn)品中的環(huán)境因素及可持續(xù)發(fā)展等國際環(huán)境領(lǐng)域內(nèi)的諸多焦點(diǎn)問題。

結(jié)合審核是兩個(gè)或兩個(gè)以上不同領(lǐng)域的管理體系一起被審核，常見的如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康管理體系一起被審核。結(jié)合審核的客體（即受審核方）是同一個(gè)，審核的對象是兩個(gè)或兩個(gè)以上的管理體系。

度，為保證環(huán)境管理體系文件的適宜性、充分性，安環(huán)課共修訂環(huán)境管理體系程序文件27處，職業(yè)健康管理體系文件主要是修訂了2處作業(yè)文件和新增1處作業(yè)文件?，F(xiàn)行管理體系文件結(jié)構(gòu)見（表一）。

質(zhì)量計(jì)劃的制定應(yīng)適合組織的運(yùn)行需要，可直接引用質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康手冊和其他文件的相關(guān)章節(jié)或內(nèi)容，是對現(xiàn)行的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系要求的補(bǔ)充和增強(qiáng)。

3.4管理評審的輸出包括：對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的結(jié)論；改進(jìn)的機(jī)會(huì)以及決策；質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)需要采取的措施；質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系所需的變更；如需要，改進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇；資源需求；任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論等。